Убеждение, что женский пол «недотягивает» до мужского, отношение к женщинам как к созданиям преимущественно глупым, слабым или опасным — всё это мизогиния, или, другими словами, женоненавистничество. Разлитое в обществе невидимым слоем, порой в умиленно-покровительственной форме, оно закреплено в народной мудрости («курица не птица, баба не человек») и даже в философских трудах.
Однако не стоит думать, что мизогиния свойственна только мужчинам. Существует понятие внутренней мизогинии, когда женщины поддерживают стереотипы «все бабы — стервы», «женщины не способны логично мыслить» или «сама напросилась», соглашаясь, что «тут не поспоришь» и «так оно и есть». Проблему внутренней мизогинии и ее вредоносности поднял феминизм, и именно он предложил и стал использовать практики ее распознавания и ликвидации. Отслеживая примеры и женоненавистнические фразы-маркеры среди женщин, феминистская оптика дает возможность разбираться, как мы становимся агентами самодискриминации, к каким последствиям это приводит и как с этим бороться.
Столь негативное отношение к своему же полу вроде бы парадоксально, но из-за того, что оно повсеместно, женская мизогиния никого не шокирует. К тому же, продемонстрированная «своими», негативная оценка «слабого пола» вызывает больше доверия и выглядит неоспоримой данностью, с которой соглашаются даже сами женщины. Мизогиния льется из приемника голосом Ирины Аллегровой («все мы бабы — стервы»), со страниц женских изданий («мне проще общаться с мужчинами») и даже из уст знаменитых активисток («миллионы телочек, желающих слабости и подчинения»). Если умножить такие реплики на количество раз, которое они звучат каждый день, становится ясно, что проблему не стоит недооценивать.
Подчеркнутое презрение, а то и ненависть к своему полу берется не на пустом месте и не от хорошей жизни. Использовать внутренне-мизогинические практики мы начинаем вынужденно, зачастую неосознанно рассчитывая на «дивиденды» в виде социального одобрения. В первую очередь это дает чувство принадлежности к мужскому, более привилегированному обществу, повышение собственного статуса в сравнении с другими женщинами и в конечном итоге более комфортную позицию в условиях патриархата. Негласные установки, что вести себя «как баба» — плохо, а «как мужик» — наоборот, хорошо, приводят к тому, что у женщин возникает желание дистанцироваться от «телочек» и в целом от своего пола, осуждая «женские» черты, а также перенимать мужские модели поведения. Наверняка многие из нас могут вспомнить, как предпочитали вести себя «по-пацански», а в крайних случаях — выбирать исключительно мужской круг общения, воспроизводя патриархальную логику и подтверждая, что «говорить с женщинами особо не о чем».
Женские роли ограничены разнообразными рамками: национальности, телесного соответствия канону, возраста, репродуктивных способностей, сексуальности и так далее. На их основании и формируется некий унифицированный «идеал» женщины.
Эффект постоянной «женской конкуренции» дает и публичная радикализация «змеиной», «вражиной» сущности женщин, подпитывающая недоверие к другим женщинам, а также ставящая под сомнение возможность полноценной женской дружбы и взаимной поддержки.
Если использовать фильтр на мизогинию в повседневности, можно обнаружить, как по-новому переосмысляются некоторые вещи. Например, стереотипная фраза «если женщину избили, это она сама напросилась» перестает быть констатацией «природной» способности женщины «довести» мужчину до физического насилия.
Вопросы уже можно ставить по-другому: хотим ли мы быть участниками сообщества, в котором бить/избивать людей любого пола — это нормально; как сформировалось представление о допустимости физического рукоприкладства в отношениях; стоит ли игнорировать тот факт, что поддержка и сплоченность женщин против рукоприкладства — это выгодная стратегия становления новых позиций для женщин, где серая зона домашнего насилия как минимум начинает освещаться законодательно и так далее.
В целом внутреннюю мизогинию можно назвать эффективным инструментом для конструирования разобщенности женщин.
Пелена из предрассудков, стереотипов, клише и ненависти окутывает патриархальное общество, иерархизирует женщин, вменяет унифицированный вариант «нормы» в нашем поведении, запросах, ожиданиях друг от друга и от себя.
При этом внутренняя мизогиния уводит женщин от себя так далеко, как только может. Она объективирует и разделяет нас, а также заставляет смотреть друг на друга через призму вечной конкуренции.
Мы сами выбираем мир в котором живём.Это я, Соло,о ваших фиолЭтовых выдержках.Они не для всех актyальны, вот честно.
Красота важнее чем личность?Терешкова,Складовская- Кюри и миллион дрyгих, посмеялись бы над этим yтверждением.Я тоже этого ни как не могy примерить.Люди с которыми я общаюсь не сyдят обо мне исходя из моей внешности.
Есть кyльт девственности?Да ладно?Это в какой деревне?
Мать одиночка -значит с прицепом?Это далеко не для каждого мyжчины.Очень далеко.Не попадались даже такие, что бы как пример вспомнить.
Следyющие два пyнкта про каких то очень нехороших мy;жчин. Не общайтесь с такими ни когда.
Над глyпыми шyтками смеяться никто силой не заставляет.
Про изнасилования так сyдят только недалёкие люди.Не стоит их сyждения под общее мнение подводить.
Женское счастье каждая видит по своемy.Кто то альпинизмом занимается, а кто то светской жизнью,сейчас столько возможностей, масса.
Запретные профессии для женщин?Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда...Вы против?Серьёзно?Очень хочется ликвидировать последствия взрыва ядерного реактора?
Про карьерy возможно кого то каснyлось, не знаю.Но далеко не обязательно это происходит.Тоже примеров много.
Женщины это товар, говорите вы и мне сразy приходит в головy торговля рабами.
Кино клипы и рекламy не смотрите.Я вот не смотрю.Правда с телезрителями общаться приходится, но я не завишy от их мнения.
Ты слабый как девченка, бросаешь как девченка. Правда.Это потомy, что y женщин в силy физиологии слабее развита мyскyлатyра.И даже не обидно, потомy что y меня всегда по биологии пятёрки были и я знаю что так и есть
Если бы все дyмали что женщинам нельзя доверять секреты, их бы не рекрyтировали в шпионки.Видимо yмные люди так не дyмают.
Женщинам платят меньше.А вот и нет.Моя мама работала ведyщим инженером на заводе и всегда полyчала больше чем любой из подчинённых ей мyжчин.
Это мой взгляд на выдержки из первого фиолетового поста. Моё мнение -не примеряй на себя то что считаешь не приемлемым.Найди свой крyг общения, где люди не страдают yзколобостью.Поставь себя так в коллективе, что бы все yважали и по одной половице бегали.Воспитай своего сына мyжчиной, без облядки на то ,что дрyгие матери внyшают своим сыновьям, что всё за них должна делать женщина.Не прикидовайся дyрой, бyдь собой, вообще никем не прикидывайся)Бyдь скромной,терпеливой, мyдрой, но не потомy что ты женщина и должна, все должны.
Соло , если ты считаешь, что y общества есть шоры, не премеряй эти шоры на себя, позволь себе быть свободной, если знаешь что y тебя есть достаточно сил для этого.Можно не малого достичь если не жить с оглядкой на чьё то мнение
Занимайся любыми точными наyками, бyдь как Барбара Мак-Клинток или Ермольева Зинаида Виссарионовна ,напиши системy Новиковой Иванцовой.Или стань как Анна Адамовна Краусская Она получила звание профессора без защиты диссертации и не плакалась что и все вокрyг не ценят женщин.Одивайся как хочешь, можно даже как фрик, двигайся свободно как хочешь сиди в yдобной позе .Ковалевская ,Рэйчел Луиз Карсон ,Штерн Лина Соломоновна ,Скороходова Ольга Ивановна ,Павлова Мария Васильевна ,Глаголева-Аркадьева Александра Андреевна, моя дорогая Вирко Борисовна Блэк и тысячи дрyгих скажyт что ты молодец.Разговор об этих женщинах ни когда не сводился к их внешности, все знают об их заслyгах.Они не считали что надо прикидоваться дyрой и плевали на мнения дyраков. Современное общество давно признало равенство полов. Сегодня бок о бок трудятся мужчины и женщины, продолжая работать над развитием человечества. Получить ученую степень или награду для женщин уже не представляется чем-то невозможным - наслаждайтесь, проявите себя.
Менеджмент
Менеджмент
Российским женщинам платят на 30% меньше, чем мужчинам
Причину разрыва эксперты видят не только в скрытой дискриминации и стереотипах нанимателей из «мужских» отраслей
23 ноября 2015 23:48
Светлана Романова
Ведомости
654 99
Фото: А. Таранин
Во всем мире женщины зарабатывают гораздо меньше, чем мужчины. Такие данные недавно были представлены в докладе «Глобальный гендерный разрыв» (The Global Gender Gap Report 2015) Всемирного экономического форума. Процесс достижения равенства в доходах замедлился 5–6 лет назад. Сейчас размер зарплат женщин соответствует тому уровню, который был у мужчин 10 лет назад, считают исследователи. Россия заняла 53-е место из 145 стран-участниц по уровню зарплатного неравенства между мужчинами и женщинами. Как сообщили «Ведомостям» эксперты из рекрутинговых агентств, женщины в России, хотя и занимают высокие посты в крупных компаниях, все же по зарплате сильно отстают от коллег-мужчин, занимающих те же позиции.
Скрытая дискриминация
Сравнительно неплохое место России в рейтинге объясняется не столько тем, что женщинам в нашей стране меньше недоплачивают по сравнению с мужчинами, сколько тем, что женщин вообще меньше нанимают на определенные должности. Часть экспертов, опрошенных «Ведомостями», отрицали существенную разницу в зарплатах между мужчинами и женщинами на одинаковых позициях. Другие же говорят о том, что многие работодатели вообще предпочитают нанимать на определенные должности представителей конкретного пола. «На моей практике бывало так, что находишь для клиента кандидата, мужчину или женщину, – и клиент обязательно придерется к одному из них. Всегда есть такие позиции в компании, на которых клиент предпочитает видеть только мужчину или только женщину», – говорит Марина Тарнопольская, управляющий партнер хедхантинговой компании «Агентство Контакт». Дискриминация в оплате труда по гендерному признаку в России существует в скрытом виде, констатирует Елена Герасимова, директор Центра социально-трудовых прав. Чтобы выявить ее, некорректно сравнивать зарплаты мужчин и женщин, объясняет Герасимова. Потому что на ряде позиций женщин просто очень мало.
Мешают традиции
Пожелания работодателей могут быть обусловлены еще и традициями их отрасли. По словам Лии Сергеевой, управляющего партнера ASAP Recruitment, руководящие посты рекрутеры чаще предлагают мужчинам в строительной отрасли, машиностроении, производственных сферах, IT, а еще в бизнесе, который строят представители кавказских диаспор. «В таких компаниях женщинам не просто не назначают ту же зарплату, что и мужчинам, но и в принципе женщин не подпускают к управлению», – говорит эксперт. По ее словам, гендерное неравенство в этих сферах вряд ли будет преодолено в ближайшее время. Зато шансы вырасти до руководителя у женщины выше в HoReCa, ритейле, индустрии красоты, текстильной промышленности, фармацевтике и образовании. В этих сферах традиционно больше занято женщин, нежели мужчин.
Впрочем, ситуация существенно зависит от общего уровня зарплат в отрасли, полагает Герасимова. В более высокооплачиваемых сферах чаще трудятся мужчины, полагает эксперт. Например, говорит Герасимова, еще несколько лет назад банковская сфера и сфера образования были низкооплачиваемыми и в них работали в основном женщины. Но как только начался рост зарплат в этих секторах, выросла и доля занятых в них мужчин.
Насколько меньше получают
Разница в зарплатах мужчин и женщин совершенно непредсказуема, полагают эксперты. Как рассказал Станислав Злобин, руководитель группы подбора персонала кадрового агентства «Юнити», однажды производственная компания попросила его подобрать пять кандидатов на топовые позиции. Ее руководитель был готов рассматривать как кандидатов-женщин, так и мужчин. Однако при прочих равных условиях компания сразу поставила условие: зарплата у мужчин должна быть выше на 30%, нежели у женщин. Подобный подход руководитель компании объяснял тем, что собственник хотел разбавить существующий женский коллектив мужчинами и женщин был готов нанять по остаточному принципу.
Достойны лучшего
По данным отчета Global Wage Report за 2014–2015 гг., подготовленного Международной организацией труда (МОТ), российские женщины действительно получают на 30% меньше, нежели мужчины. Представители МОТ подсчитали так называемую объяснимую разницу в заработной плате, которая учитывает, в частности, уровень образования. Исследователи обнаружили, что на самом деле зарплата российских женщин должна быть на 11,1% выше, чем у мужчин.
Еще Злобин вспоминает, как в одну из консалтинговых компаний ему нужно было подобрать семь инвестиционных аналитиков. При этом мужчинам предлагалась зарплата 120 000–150 000 руб., а женщинам лишь 90 000–100 000 руб. «Тех женщин, кто просил больше, просто отклоняли. Работодатель был уверен: работоспособность мужчин и их готовность к переработкам гораздо выше», – рассказывает Злобин. В некоторых компаниях сильны установки, что мужчины в принципе надежнее: они реже уходят на больничный. А еще отсутствует риск того, что он уйдет в декретный отпуск, говорит Злобин.
Сами не просят
Но причина зарплатного неравенства мужчин и женщин заключается не только в том, что женщинам работодатель предлагает меньшее жалованье, – сами женщины запрашивают меньше, и работодатели этим пользуются. Зарплатные ожидания женщин в среднем на 20–30% ниже, чем у мужчин, следует из данных компании HeadHunter, которая проанализировала 400 000 российских резюме с сентября по ноябрь 2015 г. в Москве по просьбе «Ведомостей». Минимальными различия в зарплатных ожиданиях оказались в маркетинге и рекламе (8%), рассказывает Мария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter. В госсекторе эти различия составляют 11%, в строительстве – 13%, в медицине – 20%, в сфере образования – 25%. Самая большая разница в IT-сфере: мужчины указывают ожидаемую зарплату на 33% больше, чем женщины. «Женщины почти всегда соглашаются на меньшую зарплату и никогда не торгуются. Они чаще смотрят на коллектив, комфорт. Им важна стабильность. Но если сами сотрудницы не просят – зачем работодателю платить лишнее?» – комментирует Екатерина Горохова, генеральный директор компании Kelly Services.
По данным HeadHunter, на старте карьеры практически нет различий в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин. Но на уровне топ-менеджмента зарплатные ожидания мужчин уже значительно выше, чем у женщин. Так, в нефтяной сфере ожидаемая зарплата топ-менеджера – мужчины достигает в среднем 355 000 руб., а женщины – чуть больше 200 000 руб., в финансах – 300 000 и 180 000 руб. соответственно. Российская женщина легче соглашается на более низкий уровень дохода и худшие условия труда, поскольку у нее есть семейные обязательства, она чувствует ответственность не только за работу, но и за остальные сферы жизни, на которые нужно потратить время, констатируют эксперты. «У нас силен стереотип, что мужчина – кормилец семьи, а доход женщины не является в семье основным, поэтому самооценка и зарплата у женщины низкие. Хотя статистика по количеству матерей-одиночек и мужчин, уклоняющихся от уплаты алиментов, доказывает обратное: женщина часто содержит себя и детей, а мужчина работает на себя одного», – говорит Герасимова.
Вчера показывали в новостях как Пyтин молодых yченых в Кремле награждал.Много девчёнок которым нет еще 27 летМолодцы.Недавно одной даме , с которой я лично знакома ,наличие шести детей не помешало сменить в ресле министра Астахова.Приехала она в Москвy из глyхой деревни , где жила в нищете.Почемy бы не посмотреть на мир с этой стороны Вас Соло очень тревожит неравенство полов, излюбленная тема.Дyмаю вас это больно коснyлось.Если вас лично зажимают, затирают,тиранят,не дают развиваться, надо меры принимать.Поменять окрyжение, отношение к жизни.
«Штутгарт является одним из немногих городов Германии, где проститутки регистрируются. Таким образом, мы знаем точно, сколько женщин занимается проституцией, какой они национальности, имеют ли они немецкое гражданство, места, в которых они предлагают свои услуги. Из 3359 зарегистрированных проституток только 18 процентов имеют немецкий паспорт, 82 процента женщин – иностранки.
Доля иностранных женщин, задействованных в секс-индустрии, неуклонно растет в течение последних лет. По последним данным, на долю иностранок, вовлеченных в проституцию, выпадает практически 90 процентов. Большинство этих женщин привозят из Румынии, Болгарии и Венгрии. По происхождению это в основном румынки и турчанки.
Большинство проституток, находящихся в борделях, клубах и на улицах Штутгарта едва говорят по-немецки, многие не умеют читать и писать и даже плохо говорят на языке своей страны.
В последние годы я встречала очень малое количество женщин, которые реально хотели заниматься проституцией. Как правило, эти женщины работают для своей семьи, и все их доходы от занятий проституцией делит семья. Огромное количество женщин попадают в Германию не самостоятельно. Их привозят братья, мужья, отцы и даже матери. Доходы от проституции у этих женщин идут также на содержание сопровождающих их родственников.
От женщин, которые решались рассказать, как они здесь оказались, известно, что проституцию сами они не выбирали.
Проститутками они стали только потому, что у них не было выбора: в противном случае их бы просто выгнали из дома.
Каждый день женщины обращаются ко мне за помощью. Я полностью измождена, Дайте мне другую работу – это, как правило, стандартные жалобы. Некоторые женщины буквально умоляют о том, чтобы их спасли. Они говорят, что больше не в силах терпеть боль и унижения от половых актов с клиентами; что они не могут спать, что им снятся кошмары и они думают о самоубийстве. Многие девушки постоянно живут на обезболивающих и психотропных препаратах.
Эти женщины постоянно находятся под давлением, и мы знаем, что на самих себя они не тратят практически ни цента из заработанных ими денег. Каждый цент отправляется домой. На депозитарных расписках компаний денежных переводов я вижу цифры в 50, 100 евро, иногда в 200. Эти женщины фактически служат банкоматами для своих семей. И чем лучше они функционируют в обслуживании клиентов, тем выше желание у других людей также направить своих жен и сестер в Германию для занятия проституцией.
Восточноевропейские женщины, занимающиеся проституцией сегодня, не имеют ничего общего с профессиональными проститутками, которые были активны в этой отрасли 15 лет назад. В проституцию в Германии втянуты девушки преимущественно из бедных слоев населения. Типичная проститутка Германии – это девушка возраста около двадцати, уже имеющая двух или трех детей в своей стране. Представители индустрии проституции и защитники проституции закрывают глаза на бедность этих женщин и на тот факт, что эти девушки занимаются этой работой не по своей воле. Бедность и принуждение к проституции идут рука об руку. Даже в так называемых борделях-люкс огромное число проституток из бедных слов населения.
Привозит ли брат лично сестру в бордель или нет, но после того, как семья и муж приняли решение, девушку привозят в Германию. На вопрос: Почему вы здесь находитесь? женщины отвечают: Меня заставили.
Начиная с 2002 года, когда проституция была полностью легализована, число борделей постоянно растет. Открываются целые компании под названием оазис здоровья для мужчин, которые имеют баснословные прибыли от живого товара. Аренда комнаты в борделе обходится молодым женщинам в районе 160 евро. В Штутгарте цена за квадратный метр для простого мотеля достигает более чем 300 евро. После расплаты с хозяевами борделей, сутенерами и квартирными владельцами у девушек едва остается 10 процентов от заработка. Владельцы бордельных бизнесов и сутенеры, умывающие руки в своей невиновности, – одно из важнейших звеньев цепи из несказанных преступлений по отношению к каждой отдельной женщине, втянутой в проституцию: они безнаказанно и легально пользуются бедностью в странах происхождения своего товара, где господствуют насильственные структуры в неблагополучных семьях и где причинение физического ущерба женщинам не преследуется законом, цинично извлекая из этого свою прибыль. »
Перечисляя необходимые меры по борьбе с нелегальной проституцией, в конце своей речи Констабель призывает взглянуть на шведскую модель борьбы с проституцией (в Швеции проституция признана формой насилия мужчины над женщиной, и преследуется не сама проститутка, а ее клиент), как на самую гуманную и более других отражающую принципы соблюдений прав человека. Женщины – это не товар.
кроме Вашего мира, центром которого является опыт лично Ваш, есть еще и другой мир, тот в котором живут остальные женщины.
Совсем не такие как Вы или как Камилла, обычные, не творческие, не самовлюбленные, с комплексами .
и уж они то сталкивались с подобным.
Значит дело всё таки в комплексах?Может стоит их отбросить, раз они жить мешают?Любой человек -центр маленькой вселенной, мне так рассказывала одна yмная кореянка.Да , я как и все живy в своём мирке и y нас тyт не положено за мyжчинами охотиться и баловать их нездоровым вниманием, нам это всю экологию микро вселенной испортить может.
Ой, вот про Германию не надо. Проституцию легализовали, при этом сутенерство наказывается уголовным сроком. Женщины, идущие в эту профессию в Германии - именно те, кто сам сознательно сделал свой выбор. Их там никто не продает, они самостоятельно продаются
И уж про то, что работу там не найти другую - глупости. Няньки-иностранки и помощницы по хозяйству за копейки - милое дело + еще и полный пансион обеспечат. И так-то нефиг тащиться в страну, если гос.языком не владеешь. Или учи уже там - курсов и программ для иностранцев там валом. За 2-3 месяца можно разговорный с нуля освоить.
Бедные женщины... вынуждены они ) в Германии то )))) Соло, Вы хотя бы инфу фильтровали свою
Вчера в Бундестаге обсуждались вопросы по борьбе с торговлей людьми и контролю над проституцией. Одним из экспертов, выступивших перед берлинским Бундестагом, была социальная работница Сабина Констабель, проработавшая 20 лет в районе штутгартских Красных фонарей, где она помогала проституткам и хорошо знает, что происходит внутри этого бизнеса. Те, кто лоббируют индустрию проституции как выгодную, обычно представляют женщин, которых принудили заниматься проституцией помимо их желания, как некую пограничную группу, следствие досадной ошибки закона; а реальность совершенно иная – говорит Сабина. Точно так же дело обстоит и с законопроектом об улучшении условий в борделях: Констабель обратила внимание защитников проституции на чрезвычайную ситуацию в немецких борделях и тот факт, что проблемы в немецких борделях где куда более серьезные, чем обсуждавшиеся вопросы о состоянии кухни и количества запасных выходов.
Сабина призвала к принятию мер по борьбе с проституцией и торговлей людьми по образцу шведской модели (т.е. преследование клиентов проституток).
Далее привожу выдержки из речи Констабель (полный текст – по-немецки – в ссылке внизу).
http://www.emma.de/artikel/sabine-constabel-frauen-sind-keine-ware-308913
Камилла, Вы же лучше знаете о жизни немецких проституток, я верно поняла?
Избалованные женским вниманием и нескончаемой на них охотой
мужики избаловались и ничего не делая лениво и с пафосом выбирают варианты получше, помоложе, покрасивше, поудобней
в природе в большинстве своём всегда самец выглядит ярче самки.. понаблюдайте или почитайте.. единственно у человека почему то всё обстоит по другому..
Вчера показывали в новостях как Пyтин молодых yченых в Кремле награждал.Много девчёнок которым нет еще 27 летМолодцы.Недавно одной даме , с которой я лично знакома ,наличие шести детей не помешало сменить в ресле министра Астахова
хотел поспорить на счёт награждения.. когда в одной строке заслуженная!!(не понятно с чего??)какая то певичка Зара(выпускница фабрики звёзд и спевшей песенку в Сирии) и тут же Василий Ливанов(наш любимый Шерлок).. но не хочется.а зачем?
Андрей, награждали отличившихся в области наyки.Какая Зара?Не было Зары.
да перед этим месяц назад было.. может два. Просто не нравится мне что награды уже раздают как в конкурсе красоты-кто заплатил.. Президенту это не к лицу мешать в кучу действительно заслуженных и остальных
Это не природа, это дань моде, преходящее явление.В древнем Египте дядьки красились и парики носили.Да и в России были такие времена в обозримом прошлом.Времён Ломоносова. все в париках и нарyмянены в высшем свете.
пользователь: Гость
Молодцы.Недавно одной даме , с которой я лично знакома ,наличие шести детей не помешало сменить в ресле министра Астахова.Приехала она в Москвy из глyхой деревни , где жила в нищете.Почемy бы не посмотреть на мир с этой стороны
Вас Соло очень тревожит неравенство полов, излюбленная тема.Дyмаю вас это больно коснyлось.Если вас лично зажимают, затирают,тиранят,не дают развиваться, надо меры принимать.Поменять окрyжение, отношение к жизни.
А бедным прститyткам каково что их проблемы натюрлих в позитивные записали.