ФОРУМЫ ВИЧ+    Защита прав, юридические вопросы




Срочно!!

Наталья
Россия, Москва
Добавлено: 22-11-2018 10:51
Срочно!! Нужен юрист! Сложнейшая обстановка на работе, грозит увольнение! Прошу откликнуться юриста, которые четко знает законы и приказы связанные вич-инфекции и мед. учереждения.

 

Страница: 4 (всего - 4)



Олег
Россия, Серпухов
Добавлено: 24-11-2018 21:22
Здравствуйте все!
Ничего себе паражника настрочили , самое главное чтоб автор полученной информацией довольна осталась.
 
 

Запретить пользователю ответы в этой теме:
запрет на 1 день

постоянный запрет
1 бонус или подписка

запрет во всех моих темах
5 бонусов или подписка


музей_ХУдобряка
Россия, Вичуга
Добавлено: 24-11-2018 21:48
Цитата
Нет, это касалось не терапии.  


благодарю за конкретику!
 
 

Запретить пользователю ответы в этой теме:
запрет на 1 день

постоянный запрет
1 бонус или подписка

запрет во всех моих темах
5 бонусов или подписка

Евгений
Россия, Калининград (Кенигсберг)
Добавлено: 24-11-2018 21:49
На рекомендацию найти юриста в любой Рога и Копыта. Так среди юристов прохиндеев недалеких, но хитрых валом. Автор просит порекомендовать проверенного.
 
 

Запретить пользователю ответы в этой теме:
запрет на 1 день

постоянный запрет
1 бонус или подписка

запрет во всех моих темах
5 бонусов или подписка


Alexmsk
Россия, Москва
Добавлено: 24-11-2018 21:51
Цитата
 Ничего себе паражника настрочили 

Это они могут...юристы местные
 
 

Запретить пользователю ответы в этой теме:
запрет на 1 день

постоянный запрет
1 бонус или подписка

запрет во всех моих темах
5 бонусов или подписка


_Виталий_
Россия, Москва и Московская обл.
Добавлено: 27-11-2018 23:17
Вот хороший разбор увольнения. Как водится склоняли сотрудника написать по собственному желанию


 
 

Запретить пользователю ответы в этой теме:
запрет на 1 день

постоянный запрет
1 бонус или подписка

запрет во всех моих темах
5 бонусов или подписка


Goodman
Россия, Санкт-Петербург
Добавлено: 28-11-2018 09:31
Логично предположить что в скором времени тест на ВИЧ будет объязателен при приёме на любую работу.Согласен и давно пора это сделать.Пусть работодатель сам принимает решение брать сотрудника с заболеванием или нет что бы в дальнейшем не складывалось вышеописанных ситуаций.
 
 

Запретить пользователю ответы в этой теме:
запрет на 1 день

постоянный запрет
1 бонус или подписка

запрет во всех моих темах
5 бонусов или подписка


Марина
Россия, Екатеринбург
Добавлено: 28-11-2018 09:50
Цитата
 благодарю за конкретику 


Это была квалифицированная юридическая помощь. Я не хотела бы тут озвучивать детали, но если вам очень интересно, можете написать в личку
 
 

Запретить пользователю ответы в этой теме:
запрет на 1 день

постоянный запрет
1 бонус или подписка

запрет во всех моих темах
5 бонусов или подписка


музей_ХУдобряка
Россия, Вичуга
Добавлено: 29-11-2018 20:39
Цитата
Я не хотела бы тут озвучивать детали  


тогда не стоило и возникать в теме с *пустотой*, раз не хотели озвучивать детали.


порекомендовать обратиться с письменным заявлением в двух экземплярах, на одном из которых поставят отметку о приеме и номер входящего - тоже, вполне квалифицированная юридическая помощь...
 
 

Запретить пользователю ответы в этой теме:
запрет на 1 день

постоянный запрет
1 бонус или подписка

запрет во всех моих темах
5 бонусов или подписка

 
© «MirPlus.info» 2000 - 2024    При использовании материалов ссылка обязательна.






Яндекс.Метрика